Risikomanagerin (w/m/d) im Bereich Corporate Governance 

Jobs

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 6700 

 

50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. 

Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Der Bereich Corporate Governance bündelt die Aufgaben und Prozesse verschiedener Managementsysteme, stimmt erforderliche Maßnahmen aufeinander ab und unterstützt übergreifend bei der Identifikation wesentlicher Risiken. In diesem Zusammenhang definiert der Bereich verbindliche Grundsätze in der Aufbau- und Ablauforganisation und berät darüber hinaus bei spezifischen Sicherheitsfragen.

 

Steuern und entwickeln Sie das übergreifende Risikomanagement des Unternehmens im betriebswirtschaftlichen Kontext wirksam weiter. 

Sie verantworten die Koordination und Steuerung des unternehmensweiten Risikomanagementprozesses von der Identifikation bis zur Berichterstattung von Risiken und Maßnahmen. Diese Position bringt es mit sich, regelmäßige Risikoinventuren und Workshops mit den Fachbereichen durchzuführen sowie die eingehenden Risikomeldungen mit geübtem Blick für betriebs- und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge zu plausibilisieren.

In dieser wichtigen Querschnittsfunktion bereiten Sie zudem adressatengerecht spezifische Risikosachverhalte (z.B. Szenarien, Entwicklungen, Fokus-Themen) für das Management auf und verzahnen die Unternehmensrisiken eng mit internen Kontrollsystemen (IKS) auf Prozessebene. Die konsistente Dokumentation und Berichterstattung liegt in Ihren Händen und erfordert eine geschickte Kommunikation sowie Abstimmung auf allen Hierarchieebenen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die eigenständige Administration sowie Weiterentwicklung der IT-gestützten Risikoerfassung und unterstützen bei der Implementierung unternehmensweiter Regelungen im Kontext Governance, Risk und Compliance.

Diese Position bietet Ihnen spannende Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben im Kontext der Unternehmensführung. 

Ihr Kompetenzprofil

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen,
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise,
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld sowie eine Affinität für Prozesse und Tools,
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint),
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Risikomanagement
  • Erfahrungen in der Energiewirtschaft

​Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022); Top Arbeitgeber für IT-Jobs (CHIP, 2022); Traum-Arbeitgeber: Innovativ. Digital. Nachhaltig (FAZ-Institut, 2022); Faire Ausbildung & Faires Traineeprogramm (Trendence, 2022); Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands (Freundin, 2022).
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

​​Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen. 

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 6700.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.  

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Verena Niebur, work@50hertz.com 
www.50hertz.com 

 

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